それから、ちょっと許しがたい挙動がブリヂストンの方でありましたので、この場で記しておきます。 団体交渉中に、セクハラの件について私の仲間が、話の中で触れた時に、弁護士が 「セクハラ！？」と目を開いて笑った顔でぬけぬけと言われました。（セクハ…

私は、障がい者枠で働いたブリヂストンで、身体的セクハラを受けました。 第３者が誰も見ていない場所で、狡猾に行われました。 （参照：竹目さんによるセクハラ わかる人にはわかる図説 竹目さんの異常な行為 etc..） 行為者は、明白な虚偽をもって、否認し…

山本太郎さんの、返しが秀逸です。大好きです。 冷たい風に吹きつけられながら、10円禿を何個も作りながら1人で闘ってきた太郎さんの、磨き抜かれた返しは一流です。ものすごく勉強されていて、その分野に長年従事して運動、闘ってきた人達のど真ん中の声を…

私はブリヂストンで障がい者雇用で働き、セクハラ、モラハラ、パワハラ、 そしてその最たる形での雇い止めに遭いました。今でも、あまりの悪質さに阿然としています。ハラスメント加害者たちは、更に、本当に聞くに堪えない自己正当化の言い逃れを弄していま…

性暴力被害者のほしおか十色さんによる「当たり前は当たり前なんかじゃない」という手記を読みました。 色々なことを思い、私も渦中にある当事者として、苦しくなって、今でも頭の中はすっきりしません。 以下、手記より抜粋。 ：：：：：：：：：：：：：：…

映画「くちづけ」上映会＆トークセッションに行きました。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 障がい児者への性暴力が認識される社会へ （以下、パンフレットより） 2018年9月に…

品質保証課長の吉田氏は、材料試験室で起こっている日常的なこと（参照：強烈なパワハラと同調圧力 狡猾・陰湿なモラハラ(23) 竹目さんによるセクハラ）をとうとう、打ち明けて、困っていると言った私に 「みんな組織の中で言い人間関係にしようとやっている…

竹下さんによる、身体的セクハラをコンプライアンス窓口に訴えた際、 事細かく状況を訊かれ、場所、位置関係、すべて具体的に答えました。 （その調査の事実づくりは業務外の私の時間を使って行われました） 事実なので、私は誰を相手にどこで訊かれても、話…

ブリヂストンのコンプライアンス窓口には 毎日、相談が殺到していてパンク状態であると、社員の方が言ってました。 ブラック企業です。 コンプラ窓口は、ハラスメントに遭っている被害者の為には機能しておらず 組織防衛の為に機能しています。（参照：意図…

竹目さんの嫌がらせへの執念②の続きです。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ブリヂストンのコンプライアンス局は、「調査」の結果 竹下さんの建て前の言い訳と嘘を全面擁護し、彼の嫌がら…

元セクハラ被害者女性の著書を読んでいて、色んなことが、私に起きたことと酷似していました。 例えば、加害男性の「ヤンチャをわかってあげずに騒ぎ立てる人」という扱いをされたとか 証拠作りのための面談とか形だけやってるだけの対応とか トラブルメーカ…

セクハラ、パワハラ、モラハラ、DVなどの加害者がとる共通した行動の１つに、自分のやってきたことが訴えられあかるみに出た時に、急に被害者面をし出すというのがあります。加害者たちは判で押したように同じ行動パターンをとるということを、支援員や専門…

私は、安心して働けると思って障がい者雇用を選択して雇用されていました。 しかしブリヂストン甘木工場で私に待ち受けていたものは、安心して働けるどころか、予断と偏見に満ちた視線と対応でした。 相談先は、上司（品質保証課長吉田氏）か労務・CSR推進課…

ブリヂストン彦根工場パワハラ事件（2017年 6月17日の新聞記事より） ”ブリヂストン彦根工場（滋賀県彦根市）で準社員だった同県長浜市の男性（３０）が在職中、上司からタイヤを投げられるなどのパワハラを受けうつ病になったとして、慰謝料などの支払いを…

【私が入った時から険悪だった人間関係】竹目さんは、時谷さんいじめ、藤田さんや手嶋さん等へのパワハラ、セクハラだけでなく、狐さんへの陰口も本当に激しいものでした。狐さんがメールで自分のことを「弊方」と呼ぶことから、陰でのあだ名は「ヘイポー（…